未来工業の精神を学べ！ 未来工業 創業者 山田昭男さんの残業に対する考え方６ 名言

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いまはどこの会社の経営者も、
従業員の残業を減らすことに躍起になっているけど、
残業を減らすなんて簡単なこと。
８時間働いたら帰ったらええだけでしょ。
従業員にそれ以上の仕事をやらせなければいい。
それじゃ、ノルマを達成できないって？
じゃあ、残業すればノルマが達成できるのか？
そもそも会社経営というのは、
従業員が８時間働けば黒字が出るように計画を組んでいるはずでしょ。
残業をしないと会社が傾くと考えるのは、
経営そのものがおかしいのではないか。


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未来工業の精神を学べ！ 未来工業 創業者 山田昭男さんの残業に対する考え方１ 名言
http://chichirou.blog.so-net.ne.jp/2016-03-17

未来工業の精神を学べ！ 未来工業 創業者 山田昭男さんの残業に対する考え方２ 名言
http://chichirou.blog.so-net.ne.jp/2016-03-17-1

未来工業の精神を学べ！ 未来工業 創業者 山田昭男さんの残業に対する考え方３ 名言
http://chichirou.blog.so-net.ne.jp/2016-03-18

未来工業の精神を学べ！ 未来工業 創業者 山田昭男さんの残業に対する考え方４ 名言
http://chichirou.blog.so-net.ne.jp/2016-03-18-1

未来工業の精神を学べ！ 未来工業 創業者 山田昭男さんの残業に対する考え方５ 名言
http://chichirou.blog.so-net.ne.jp/2016-03-19-1

未来工業の企業体質
http://chichirou.blog.so-net.ne.jp/2015-12-18

山田昭男さんのプロフィール

山田昭男、やまだ・あきお。
日本の経営者。
電気資材メーカーの「未来工業」創業者。
旧制中学卒業後、父の経営する電線メーカーに入社。
同社在籍中、劇団を旗揚げし、昼はサラリーマン、
夜は舞台監督や裏方全般として活躍。劇団に熱を入れ過ぎたため、
勘当され未来工業を創業。
独自なコスト節約法と、
スイッチボックスのようなシェア８割を超える強みを持つ商品をいくつも生み出し、
高収益体質の企業をつくった。

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タグ：残業 減らし方